近日，湖北省廣水市人社局勞動監察局為規范企業用工行為，降低企業用工風險，開展用人單位落實未成年人保護有關檢查，并邀請廣水市檢察院進行現場監督。

每到一家娛樂場所，檢察官和執法人員都通過查閱工作臺賬、職工花名冊、工資發放表等方式與工作人員做了逐一核對；重點對未成年人禁入標識張貼情況、監控設備運行及保存情況、安保設備配置運用情況、是否辦理相關證照情況、是否存在有償陪侍、販賣毒品、容留吸毒等違法犯罪情形進行檢查。

隨后，廣水市檢察院和廣水市人社局到該市幾家大型勞動密集型企業進行走訪座談。對女職工工資待遇、社保福利、“三期”保護等情況進行深入了解，向用人單位人事主管宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國未成年人保護法》《禁止使用童工規定》《未成年工特殊保護規定》等法律法規，并向各用人單位發放未成年人保護宣傳手冊、強制報告制度宣傳頁。

下一步，該院將持續發揮未檢業務統一集中辦理的優勢，強化融合履職，持續推進“檢護民生”專項行動，加強與相關職能部門的同向發力、協作配合，推動多部門聯動的社會支持體系建設，共同做好未成年人案件訴源治理工作，營造未成年人成長良好健康環境。